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RPS : le CEA joue la carte de l’humain dans le management 

Playitagain accompagne depuis de nombreuses années le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) dans sa politique ambitieuse de prévention des risques psychosociaux (RPS). Sandrine Rateau, Chef du département des services de santé et sécurité, adjointe au directeur et coordonnatrice de la Prévention des RPS du CEA Cadarache, témoigne de l’évolution de ce […]

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Réunions : ce que nous apprend la science

Après trois décennies à scruter nos comportements en réunions, les chercheurs Steven Rogelberg, Liana Kreamer et Jon Gray révèlent les contours de ce qui transforme un calvaire collectif en un véritable moteur de performance. Le coût caché du désordre  L’étude est formelle : la réunion est, par nature, un générateur de stress et d’émotions intenses. Ce […]

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DRH : chef d’orchestre de la résilience

Une enquête récente du cabinet Heidrick & Struggles est formelle : le DRH devient le pivot stratégique de la résilience d’entreprise. Pour naviguer dans l’incertitude, le défi ne réside plus dans le savoir, mais dans l’agilité comportementale. En miroir, la réponse Playitagain. L’enjeu n’est plus seulement de recruter de bons profils, mais de construire des […]

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2026 : les grandes tendances à l’heure du déluge numérique

21 janvier 2025 : l’ADN a présenté son Livre des Tendances 2026. Playitagain était présent à cet événement, pour prendre la mesure des changements profonds qui bousculent tous nos secteurs d’activité. Carolina Tomaz, Rédactrice en chef à l’ADN, pointe nos contradictions, entre l’automatisation généralisée et le besoin vital de retrouver une capacité d’agir. Décryptage. 73 […]

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Les RH ont (bien) parlé aux RH !

Lors de cette huitième édition de l’événement Les RH parlent aux RH, nous nous sommes régalé. La matinée a été étayé d’interventions ciblées couvrant des thématiques très actuelles sur lesquels nous intervenons régulièrement : l’importance du sens dans l’engagement des collaborateurs (Flora Bernard), les évolutions sociologiques récents dans notre rapport au travail (Jean Pralong), la […]

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10 ans de Playitagain, 10 ans de transformations

2014-2024 : Une décennie de ouf En vrai, ça a été un peu mouvementé ces 10 dernières années. Let’s « Play It Again » : Bon, tu vois le tableau ? Si on portait encore des cravates, je dirais qu’on étouffe un peu. Heureusement qu’on est là ! Playitagain : On a des solutions (pas […]

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