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Sexisme, harcèlement sexuel : l’actualité sur les dernières affaires montre l’ampleur du problème. Problème souvent étouffé, dénié, jugé à la marge. Or, l’entreprise se doit de protéger et de respecter ses salarié.e.s. L’égalité homme-femme est d’ailleurs l’une des grandes causes du quinquennat portée par Marlène Schiappa.   Découvrez la vidéo « La culture du viol : Vérités […]

Non-discrimination à l’embauche : d’une obligation à une opportunité La loi Égalité et citoyenneté du 28 janvier 2017 impose aux grandes entreprises et à celles spécialisées dans le recrutement, de former leur personnel chargé du recrutement à la non-discrimination à l’embauche.On entend déjà certaines réactions : « Encore une nouvelle loi ! Encore de nouvelles contraintes pour les […]

Notre article : « Le théâtre d’entreprise s’adresse au cœur, au corps et à l’esprit » Par Fabrice Agret, associé fondateur de Playitagain, comédiens, formateur et coach certifié. Lorsqu’on parle de théâtre d’entreprise, on parle de communication mais aussi de formation, d’animation et de coaching. Car l’outil théâtre s’adapte à une palette d’interventions et illustre de manière concrète […]