En vrai, ça a été un peu mouvementé ces 10 dernières années. Let’s « Play It Again » :
#MeToo : Bim ! La parole se libère, et heureusement ! Les entreprises ont dû se regarder dans le miroir et se demander : « On est vraiment clean, là ? » De la prévention des violences sexistes et sexuelle au développement du leadership au féminin ; autant de réponses à l’œuvre pour une société égalitaire, respectueuse et inclusive. ♀️♂️
« Mon job, c’est nul, je vais lancer ma boite ! » Qui n’y a jamais pensé, hein ? On veut bien s’impliquer, mais sur des projets à impact positif, sinon… bye bye !
Covid-19 : Le télétravail en pyjama, c’était cool au début… mais après ? Gérer une équipe à distance, quand on est manager, c’est un autre délire. Et puis, la communication… « Tu m’entends ? T’es en mute ! » On a tous vécu ça, non ?
« Papy boom » et aidants : C’est chouette, on gagne en espérance de vie… mais on vieillit aussi (désolé de te l’apprendre). Et ça change la donne au boulot. Entre les collègues qui partent à la retraite et ceux qui doivent s’occuper de leurs parents… euh, on fait quoi ?
L’IA débarque… : « Les robots vont nous piquer notre boulot ! » Pas de panique, mais il va falloir se former, mon pote. Et trouver ce que les machines ne savent pas faire (genre… l’empathie, l’humour, l’intelligence émotionnelle, la finesse psychologique : l’esprit Playitagain, quoi !). ❤️
… La Z Gen aussi ! : Les jeunes débarquent avec leurs TikTok, leurs exigences (horaires aménagés, transparence…) et l’envie de bousculer les codes. Forgée à coup de « Likes », la Génération Z a besoin de reconnaissance, de feedback régulier, pour se sentir valorisée et progresser. Et si on se formait à l’inclusion transgénérationnelle pour créer des organisations plus humaines et plus performantes ?
Écrans, écrans, partout : On est H24 connectés. Pratique, mais… tu te souviens de la dernière fois que t’as vraiment déconnecté ? L’équilibre vie pro/vie perso, on en parle beaucoup, mais on l’atteint comment ? Oui, repenser l’organisation… mais sans sacrifier les relations humaines.
Le climat part en vrille : On voit bien que ça chauffe de partout et qu’on doit tous se retrousser les manches. Au fait, ma boite, elle (me) propose quoi ? Fini le consumérisme à outrance, place à la sobriété… C’est pas gagné !
Bon, tu vois le tableau ? Si on portait encore des cravates, je dirais qu’on étouffe un peu. Heureusement qu’on est là !
Playitagain : On a des solutions (pas toutes) !
Face à tous ces défis, on s’est dit qu’il fallait faire quelque chose. Et comme on adore le théâtre, la pédagogie ludique et les trucs un peu décalés, on a créé des formations sur mesure et des modules de sensibilisations adaptées à ces nouveaux enjeux.
Égalité femmes-hommes, questions de genre : Avec nos mises en situation, on t’aide à déconstruire les clichés, à lutter contre les discriminations, et à créer une ambiance de travail où tout le monde se sent bien (et respecté).
« Au secours, je vais craquer ! » (Prévention des risques psychosociaux) : Nos coachs certifiés t’apprennent à repérer les signaux de détresse et à gérer le stress. Parce qu’un collaborateur heureux, c’est un collaborateur performant.
Manager 2.0 : Motiver tes troupes, fédérer une équipe à distance, gérer les conflits, communiquer comme un chef… On te donne les clés pour devenir non pas un boss mais LE boss (tout à la fois enthousiaste, motivant, prévenant et exigeant).
« Prends la parole, et envoie du lourd ! » : Fini les présentations PowerPoint qui endorment tout le monde. On t’apprend à captiver ton auditoire, à structurer ton discours, et à gérer tes émotions (même quand tu as le trac).
« Ose dire non ! » (Assertivité) : Parce qu’il faut savoir s’affirmer, tout en restant respectueux. On t’aide à exprimer tes besoins, à poser tes limites, et à te faire entendre.
« Soyons fous, soyons créatifs ! » (Intelligence collective) : Co-développement, World Café ou animation de séminaires : on connecte vos cerveaux pour créer l’étincelle et faire émerger des idées de génie. ✨
Le changement, c’est la vie. Autant en profiter pour se former et développer ses compétences tout en s’amusant ! Alors, prêts pour la prochaine décennie ?
