



Bien plus qu'un simple jeu, l'improvisation est un entraînement intensif.
Nos comédiens-coachs l'utilisent pour muscler le lâcher-prise, l'écoute active et la créativité de vos équipes.
Le levier parfait pour renforcer la cohésion, l'agilité et cultiver le fameux "droit à l'erreur".
Le lâcher-prise au service du collectif
Pourquoi ?
Dans un monde professionnel structuré par les process, l'agilité est reine. Mais comment l'entraîner ? L'improvisation théâtrale est l'accélérateur de soft skills par excellence. Elle force à une écoute absolue, car on ne peut pas préparer sa réponse. Elle enseigne la co-construction (dire "oui, et...") plutôt que le blocage.
Elle libère la créativité en favorisant les associations d'idées spontanées et, surtout, elle ancre le lâcher-prise. C'est un outil fabuleux pour développer l'agilité, la confiance et le plaisir de "construire ensemble" face à l'imprévu.
• Développer l'écoute active et l'art de rebondir sur les idées des autres.
• Renforcer la cohésion d'équipe en permettant aux collaborateurs de se découvrir "autrement", hors du cadre hiérarchique.
• Stimuler la créativité et la spontanéité.
• Cultiver le lâcher-prise et le droit à l'erreur dans un cadre sécurisé.
• Muscler l'agilité et la capacité d'adaptation face à l'inattendu.
• Améliorer la communication interpersonnelle et la confiance mutuelle.
• Lors d'un séminaire ou d'un team building pour créer une respiration ludique et renforcer la cohésion d'équipe.
• En Ice Breaker (format court) pour briser la glace, dynamiser une plénière et créer une connexion instantanée.
• En atelier workshop pour travailler une compétence ciblée : muscler la répartie (équipes commerciales), stimuler la créativité avant un brainstorming, ou améliorer l'adaptation au changement.
L'expérience avant la théorie. Comme le dit Anne-Cécile Julienne, comédienne et coach certifiée Playitagain, "on retient beaucoup mieux ce que l'on expérimente que ce que l'on nous dit".
• Le Droit à l'Erreur : Nos ateliers ne sont pas artistiques, ils sont pratiques. Ils explorent "le rapport au contrôle et au droit à l'erreur". Nos facilitateurs créent un cadre bienveillant pour oser se tromper et lâcher l'auto-jugement.
• L'Agilité du Coach-Comédien : Nos intervenants adaptent les exercices à VOS objectifs : renforcer la cohésion, tester un mode de leadership ou simplement partager un moment d'énergie positive.
• L'Impro au service de la Plénière : Nous utilisons aussi l'improvisation pour dynamiser vos événements :
- Happening (Faux participants) : Nos comédiens s'infiltrent dans l'assemblée pour créer des situations surprenantes et capter l'attention.
- Restitution Improvisée : En clôture, nos comédiens rejouent les temps forts de votre séminaire pour un "best-of" humoristique qui ancre les messages clés.
• Durée : De 1h (Ice Breaker) à 1 journée (Team Building intensif).
• Participants : 10 à 200+ (selon le format).
• Intervenants : 1 à 2 Comédiens-Coachs
• Tarif : Adapté à votre projet. [Improvisons ensemble !]
