



Le team building qui a du sens (et du fun).
Nous concevons des jeux pour que vos équipes vivent des moments à la fois ludiques et constructifs.
Qu'il s'agisse d'un Ice Breaker, d'une Murder Party, d'un Atelier Chant ou d'un Quizz, l'objectif est le même : découvrir ses collègues autrement, renforcer la coopération et fédérer le collectif.
Activités Team Building : L'art de "faire équipe" Des jeux conçus pour renforcer la cohésion et vivre un moment fédérateur.
Pourquoi ?
Parce que le jeu est le moyen le plus rapide de connecter les gens. Dans un cadre ludique, les barrières tombent, la communication devient plus fluide et les collaborateurs se découvrent "autrement". C'est un levier puissant pour renforcer le sentiment d'appartenance et l'esprit de corps, que l'objectif soit purement "fun" ou "fun et constructif".
• Créer un moment ludique et fédérateur qui marque les esprits.
• Renforcer la coopération avec des activités qui encouragent le partage d'informations.
• Permettre aux équipes de découvrir leurs collègues autrement, hors du cadre professionnel habituel.
• Développer des soft skills clés (force de conviction, écoute, stratégie) sans en avoir l'air.
• Lors d'un séminaire ou d'un événement thématique pour créer une respiration.
• Pour dynamiser une soirée d'entreprise, un dîner ou un cocktail (Blind Test, Quizz...).
• Pour briser la glace en début d'événement (Ice Breakers).
• Lors d'une journée dédiée 100% à la cohésion d'équipe (Murder Party...).
Notre catalogue de jeux est vaste et adaptable. Nous sommes en capacité de développer des scenarios originaux, en fonction de vos enjeux (ex : jeu de piste ou visite guidée lors d’un déménagement, co-développement décalé à partir d’œuvres d’art…).
Nos comédiens-animateurs sont experts pour créer une ambiance et faire participer tout le monde. Parmi nos activités "sur étagère" :
• Tarif : Sur mesure, en fonction du format et du nombre de participants. [Composez votre événement.]
• Délai de mise en place : De 48h (pour un format "sur étagère") à 4 semaines.

Vos nouveaux commerciaux parlent-ils de vos produits ou de vos clients ?
Ce parcours leur donne les clés d'une relation client réussie. Grâce à l'improvisation, ils développent l'écoute, l'empathie et la confiance pour passer d'une logique "produit" à une logique "client".
L'objectif : des commerciaux crédibles et en pleine confiance.
Transformer un pitch en une vraie conversation.
Cette formation utilise la puissance de l'improvisation pour muscler les soft skills de vos commerciaux : écoute active, agilité, répartie.
Nos comédiens-coachs les entraînent à gérer l'imprévu et à co-construire la solution avec le client.
L'objectif : plus d'authenticité et de confiance pour une performance durable.
Vendre, c'est d'abord comprendre à qui l'on parle.
Pourquoi un argument fonctionne-t-il avec un client et bloque-t-il avec un autre ?
Cette formation utilise la Process Communication® pour permettre à vos équipes commerciales de décoder instantanément leurs interlocuteurs.
L'objectif : identifier leur type de personnalité, adapter le bon canal de communication et créer une connexion plus forte. Une méthode concrète pour réduire le stress, affiner son approche et améliorer la relation client.