



De l'expertise à la pédagogie. Transformer un expert en un formateur captivant ?
C'est notre métier. Savoir ne suffit pas, il faut savoir transmettre. Cette formation plonge vos futurs formateurs internes dans l'action, loin du cours magistral.
Nos comédiens-coachs leur apprennent à structurer un module, à gérer un groupe (même difficile) et à adopter une posture de facilitateur.
L'objectif : rendre vos formations internes dynamiques, ludiques et vraiment impactantes.
Formation de Formateurs : L'art de transmettre avec impact. La méthode pour transformer vos experts internes en pédagogues captivants.
Internaliser les compétences est stratégique. Mais un expert, aussi brillant soit-il, n'est pas un pédagogue. La pédagogie pour adultes (l'andragogie) exige des compétences spécifiques : il faut savoir structurer, animer, faciliter et donner envie, tout en gérant un groupe. Cette formation est conçue pour combler le fossé entre le "savoir-faire" métier et le "savoir-être" du formateur. Nous transformons l'expert en un facilitateur qui rend les participants acteurs de leur apprentissage.
Résultat : 100% de participants "satisfaits" ou "très satisfaits" en 2023.
• Concevoir : Structurer une progression pédagogique (de l'accroche à la conclusion) et définir des objectifs clairs.
• Animer : Adopter une posture de formateur-facilitateur, dynamique et ludique.
• Faciliter : Gérer la dynamique de groupe, encourager la participation et savoir s'adapter aux différents profils.
• Gérer : Maîtriser le timing, désamorcer les tensions et les questions difficiles.
• Évaluer : Mettre en place une évaluation et analyser sa propre pratique pour progresser.
• Les experts métiers et managers amenés à animer des formations en interne (formateurs occasionnels).
• Les équipes RH/L&D souhaitant acquérir les fondamentaux de l'animation et de l'ingénierie pédagogique.
• Tout collaborateur en charge de transmettre des savoirs ou de piloter des ateliers. (Aucun pré-requis. Formation accessible aux personnes en situation de handicap).
Le formateur, un comédien qui maîtrise son public. Animer une formation, c'est comme monter sur scène : il faut une structure (le texte), une présence (la voix, le corps) et une capacité à "sentir" son public. Nos comédiens-coachs sont experts dans cet art et savent le transmettre.
• Saynètes théâtrales pour illustrer avec humour les pièges à éviter (l'expert qui noie le groupe, l'animateur passif...).
• Mises en situation intensives où chaque participant teste ses séquences et reçoit un feedback constructif.
• Apports théoriques ciblés (andragogie, théories de la communication) pour donner du sens à la pratique.
• Accompagnement personnalisé sur le savoir-être : posture, gestion du trac, voix, et comment incarner son message.
• Format : 2 jours (idéalement 1+1 avec intersession) pour 5 à 8 participants.
• Tarif : Adapté à votre projet. [Élaborons une proposition ensemble.]
• Délai de mise en place : De 48h à 4 semaines.
• Pour aller plus loin : Découvrez notre Formation Prise de Parole en Public.

Vos nouveaux commerciaux parlent-ils de vos produits ou de vos clients ?
Ce parcours leur donne les clés d'une relation client réussie. Grâce à l'improvisation, ils développent l'écoute, l'empathie et la confiance pour passer d'une logique "produit" à une logique "client".
L'objectif : des commerciaux crédibles et en pleine confiance.
Transformer un pitch en une vraie conversation.
Cette formation utilise la puissance de l'improvisation pour muscler les soft skills de vos commerciaux : écoute active, agilité, répartie.
Nos comédiens-coachs les entraînent à gérer l'imprévu et à co-construire la solution avec le client.
L'objectif : plus d'authenticité et de confiance pour une performance durable.
Vendre, c'est d'abord comprendre à qui l'on parle.
Pourquoi un argument fonctionne-t-il avec un client et bloque-t-il avec un autre ?
Cette formation utilise la Process Communication® pour permettre à vos équipes commerciales de décoder instantanément leurs interlocuteurs.
L'objectif : identifier leur type de personnalité, adapter le bon canal de communication et créer une connexion plus forte. Une méthode concrète pour réduire le stress, affiner son approche et améliorer la relation client.