Coaching !!!!!

Un entraînement sur mesure pour développer sa présence, affirmer sa posture et décupler son impact.

Pourquoi ?
À un certain niveau de responsabilité, les compétences techniques sont un prérequis, mais c'est la "présence" qui fait la différence. Savoir incarner une décision, rassurer dans l'incertitude, inspirer la confiance... ne s'apprend pas dans un livre. C'est un travail sur soi (ses forces, ses croyances, sa relation aux autres) qui permet d’agir à la fois sur les comportements et sur les représentations.

Notre coaching individuel est conçu pour cet alignement, afin que vos managers trouvent leurs propres réponses et développent leur autonomie.

• Renforcer la confiance et l'aisance dans une nouvelle prise de poste.

• Développer sa présence et son "leadership situationnel" (adapter sa posture à l'enjeu).

• Affirmer son assertivité pour gérer les relations complexes avec diplomatie et conviction.

• Maîtriser l'art oratoire : ancrage, voix, regard, gestion du trac et storytelling.

• Apaiser les tensions et fluidifier sa communication interpersonnelle.

• Prendre des décisions importantes avec plus de sérénité.

• Les dirigeants et membres de CODIR souhaitant affiner leur communication d'influence.

• Les managers expérimentés (ou en prise de poste) ayant besoin de gagner en confiance et d'asseoir leur légitimité.

• Les hauts potentiels se préparant à de nouvelles responsabilités.

• Tout expert devant préparer une intervention stratégique à fort enjeu (CODIR, Médias, Conférence).

Le coach, un partenaire expert du processus. Notre philosophie est claire : le coach pose les bonnes questions, le client trouve ses propres réponses. Nos intervenants interviennent dans le monde de l’entreprise depuis plus de vingt ans. Leur formation de base de comédien leur apporte un regard d’expert sur les problématiques comportementales. Être créatif est chez eux, une seconde nature. Ils ont à cœur de proposer aux participants un « aller vers du différent ».

• Un cadre co-construit : La mission démarre (le plus souvent) par une réunion tripartite (Coach, Coaché, Prescripteur RH/N+1) pour définir le cadre, les objectifs et les indicateurs de résultat mesurables.

• Le miroir du comédien : Notre double expertise (coach certifié + comédien) est notre force. Nous travaillons sur le fond (stratégie, options) et la forme (voix, posture, non-verbal). Nous n'hésitons pas à confronter avec bienveillance pour faire progresser.

• Des outils concrets : Des mises en situation basées sur vos cas réels, des exercices de respiration, de placement de voix, et d'ancrage corporel pour gérer le stress et asseoir sa légitimité.

• Un gage de qualité : Tous nos coachs sont des professionnels certifiés, connaissent vos enjeux business et sont régulièrement supervisés pour garantir l'efficacité et l'éthique du processus.