Sexisme, harcèlement sexuel : l’actualité sur les dernières affaires montre l’ampleur du problème. Problème souvent étouffé, dénié, jugé à la marge. Or, l’entreprise se doit de protéger et de respecter…
En savoir plusNouvelle saynète : droit à la déconnexion, petits mensonges et frustrations
Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés doivent mettre en place un dispositif de régulation de l'utilisation des outils numériques, dans le cadre de la Loi Travail qui a introduit le principe du droit à la déconnexion.
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