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Vous rêvez de ressembler à ces forçats du travail. Ceux qui travaillent tard, négligent leur famille, sautent des repas et sont irritables quand on s’adresse à eux. Cerise sur le gâteau, leur…

Qu’entend-t-on exactement lorsqu’on parle d’un terme aussi général que la diversité ? Associé à ce terme, il en existe déjà plusieurs : la

Les formations à la Prise de parole en public semblent être de plus en plus demandées, comment l’expliquez-vous ? Effectivement, en tant qu’organisme de formation, nous sentons qu’il y a…

En entreprise, les clubs mixités, les ateliers sur le sexisme, les sensibilisations sur la promotion des carrières des femmes se multiplient. Malheureusement, le constat reste toujours le même : les hommes…

Marie-Louis, peux-tu pour commencer te présenter auprès de ceux qui ne te connaissent pas et présenter l’AMARC ? Mon job consiste à animer une association qui réuni des acteurs de…

Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé exposant certains collaborateurs à une sensation d’isolement et à des troubles psychosociaux. Les managers sont ainsi confrontés à de nouveaux défis : conserver la cohésion de…

Avec la COVID, beaucoup d’entreprises ont adopté le télétravail et leurs managers ont dû diriger leurs équipes à distance. Ces nouvelles pratiques n’ont pas été sans difficultés pour certains managers…

Qu’est ce qui déclenche une démarche de Coaching ? Il y a de nombreux cas de figures. Une demande de coaching peut être à l’initiative du collaborateur, de son N+1,…

Avec cette période de confinement, les entreprises se sont mises au distanciel. En proposée aux Responsables Formation, Directeurs de BU et DRH pour comprendre l’apport du théâtre dans nos Formations,…