Handicap en entreprise, et si la vulnérabilité devenait source de créativité ? / par Fabrice Agret
Malgré des avancées grâce aux politiques d’intégration, certaines entreprises peinent à atteindre les 6% de travailleurs handicapés. Dans les mentalités, le handicap concerne « les autres ». Et au travail, parler ouvertement…
