Formation-Sensibilisation Handicap en Entreprise

Cette formation s’adresse à...

Sous l’impulsion de la loi du 11 février 2005, tout Handicap (moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel et maladies invalidantes) bénéficie d’une reconnaissance administrative permettant la mise en place d’un environnement socio-professionnel adapté.

Ainsi, le nombre d’accords et de créations de Missions Diversité Handicap au sein des entreprises ne cesse de progresser, entraînant le besoin d’actions de communication (sensibilisations et formations) sur le sujet.

Cette Formation, également abordée sous l’angle de la Sensibilisation s’adresse aux entreprises qui souhaitent informer, sensibiliser et former leurs collaborateurs sur le sujet. Elle peut être adaptée aux différents populations.

Pré-requis : Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Accessibilité : Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (à préciser lors de l’inscription afin d’adapter nos supports et nos remis pédagogiques).

Outils pédagogiques

• Saynète théâtrales jouées par le(s) comédien(s)
• Workshop et mises en situations
• Sciences de la communication
• Co-développement

Modalités d’évaluation :

• Auto-évaluation par le participant avant et après la formation
• Débrief personnalisé de notre formateur expert pendant la formation

Objectifs

• Communiquer sur votre politique handicap, faire connaître vos engagements en termes de recrutement, maintien dans l’emploi, achats au secteur adapté et protégé
• Faire évoluer les perceptions liées au handicap, dédramatiser
• Optimiser l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés
• Encourager les personnes en situations de handicap à se déclarer (RQTH), lever les freins
• Sensibiliser les managers à leur rôle et leur donner des clés pour faire face aux situations difficiles, leur faire connaître les relais disponibles
• Faire connaître les types de handicap et découvrir les comportements à privilégier pour fluidifier la communication
• Renforcer la cohésion des équipes
• Animer un réseau de correspondants handicap

Vous avez d’autres besoins ? Contactez-nous.

Bénéfices

• Favoriser l’inclusion
• Briser les tabous autour du handicap
• Mieux intégrer les personnes en situation de handicap
• Faire de la diversité un levier de cohésion et de performance

Délai de mise en place : entre 48h à 4 semaines en fonction de votre demande (sur-étagère ou conception sur-mesure)

Tarif : variable en fonction de votre demande (nombre de participants, durée). Nous contacter.

Voir aussi : Sensibilisation Non Discrimination